根据《河南应用技术职业学院考核制度及绩效工资分配实施办法》、《河南应用技术职业学院考核制度及绩效工资分配实施办法补充规定》指导思想，信息工程学院对2019年本部门人员进行综合量化考核，现将考核情况通报如下。

一、 基本考核要求

1、综合年度内两学期各职能部门提交的分项量化分数和二级学院量化考核分数，对信息工程学院本部门人员进行量化排序，根据学校下达的各级指标进行评选，原则上综合量化分数、二级学院综合评价择优确定优秀、良好等次，明确合格与不合格等次情况。

2、学校下达指标情况：

本部门东西校区内部职工参与考核人数39人，等次指标如下：

优秀：5人 良好：20人其他（合格、不合格）：14人

3、二级学院考核类别：

本部门内专职教师、兼职教师、专职辅导员

注明：中层干部、部门外兼职辅导员或兼课教师、人事代理教师不参与本考核。

二、考核结果：

1、优秀（5人）：张振平 孙星 张蔚 周少珂 谢妞妞

2、良好（20人）：

米楠 张青 付媛冰 马丽艳 赵源 李晨 王碧琳 张扬

夏丽珍 任立锋 吕颍颍 余斐斐 邵华 王静

王珊珊 常昆 王利勤 范颖颖 苏丽娟 王乐华

3、其他教师为合格等次，无不合格等次，共计14人。